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Título

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Asociado Consejero General

Descripción

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Estamos buscando un Asociado Consejero General altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal. En este rol, será responsable de proporcionar asesoramiento legal estratégico, garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos legales para la empresa. Trabajará en estrecha colaboración con diversas áreas de la organización, incluyendo finanzas, recursos humanos y operaciones, para garantizar que todas las actividades comerciales cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, cumplimiento normativo y gestión de riesgos. Deberá poseer habilidades excepcionales de comunicación y negociación, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. Además, se espera que el Asociado Consejero General participe en la redacción y revisión de contratos, gestione litigios y represente a la empresa en asuntos legales clave. Las responsabilidades incluyen la supervisión de políticas internas, la capacitación del personal en temas legales y la colaboración con asesores externos cuando sea necesario. También será fundamental en la identificación de posibles problemas legales y en la implementación de estrategias para mitigarlos. La capacidad de analizar información compleja y proporcionar soluciones prácticas y efectivas será clave para el éxito en este puesto. Si tiene una pasión por el derecho corporativo y desea desempeñar un papel fundamental en la protección y el crecimiento de una empresa, lo invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Brindar asesoramiento legal estratégico a la empresa.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
  • Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos comerciales.
  • Gestionar litigios y representar a la empresa en asuntos legales.
  • Colaborar con asesores externos en temas legales complejos.
  • Capacitar al personal en normativas y mejores prácticas legales.
  • Supervisar políticas internas y procedimientos de cumplimiento.
  • Identificar y mitigar riesgos legales para la empresa.

Requisitos

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  • Título en Derecho y licencia para ejercer.
  • Mínimo 5 años de experiencia en derecho corporativo o cumplimiento normativo.
  • Conocimiento profundo de regulaciones y normativas empresariales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
  • Experiencia en la gestión de litigios y resolución de disputas.
  • Habilidad para redactar y revisar documentos legales complejos.
  • Dominio del idioma inglés es una ventaja.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una situación en la que haya gestionado un riesgo legal significativo?
  • ¿Cómo maneja la negociación de contratos complejos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento normativo en una empresa?
  • ¿Ha trabajado con asesores externos? ¿Cómo gestiona esa relación?
  • ¿Cómo prioriza múltiples asuntos legales en un entorno de ritmo acelerado?