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Título
Text copied to clipboard!Asociado Consejero General
Descripción
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Estamos buscando un Asociado Consejero General altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal. Esta posición desempeña un papel clave en la protección legal de la empresa, brindando asesoramiento estratégico y operativo en una amplia gama de asuntos legales, incluyendo cumplimiento normativo, contratos, litigios, propiedad intelectual y gobierno corporativo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo y comercial, así como una comprensión profunda del entorno regulatorio en el que opera la empresa.
El Asociado Consejero General trabajará estrechamente con los departamentos internos, la alta dirección y asesores externos para garantizar que las operaciones de la empresa se realicen dentro del marco legal aplicable. Además, será responsable de identificar riesgos legales, proponer soluciones prácticas y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y externas.
Entre sus funciones se incluye la redacción, revisión y negociación de contratos comerciales, la gestión de disputas legales, la supervisión de auditorías legales y regulatorias, y la formación de personal en temas legales relevantes. También se espera que mantenga actualizados los conocimientos legales y regulatorios, y que participe activamente en la formulación de estrategias legales que respalden los objetivos comerciales de la empresa.
El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y resolución de problemas, así como una actitud proactiva y ética profesional. Esta posición requiere un alto nivel de confidencialidad, integridad y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y en constante cambio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asesorar legalmente a la empresa en asuntos corporativos y regulatorios.
- Redactar, revisar y negociar contratos comerciales.
- Supervisar litigios y coordinar con asesores legales externos.
- Garantizar el cumplimiento de leyes locales e internacionales.
- Identificar y mitigar riesgos legales.
- Desarrollar políticas internas de cumplimiento y ética.
- Capacitar al personal en temas legales relevantes.
- Participar en auditorías legales y regulatorias.
- Apoyar en procesos de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones.
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos relevantes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Derecho y licencia para ejercer.
- Mínimo 5 años de experiencia en derecho corporativo o comercial.
- Experiencia en cumplimiento normativo y gestión de riesgos.
- Excelentes habilidades de redacción y negociación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimiento profundo del entorno legal y regulatorio.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Dominio del español y preferiblemente inglés.
- Alta integridad y ética profesional.
- Experiencia previa en empresas multinacionales es un plus.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en derecho corporativo?
- ¿Ha trabajado anteriormente en una empresa multinacional?
- ¿Está familiarizado con leyes regulatorias locales e internacionales?
- ¿Puede proporcionar ejemplos de contratos que haya negociado?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto legal?
- ¿Está dispuesto a capacitar a otros empleados en temas legales?
- ¿Tiene experiencia en fusiones y adquisiciones?
- ¿Cuál es su nivel de inglés jurídico?
- ¿Está dispuesto a trabajar bajo presión?
- ¿Qué herramientas legales utiliza habitualmente?
